Настоящая статья рассматривает вопросы о том, какими правами и обязательствами обладают стороны в трудовом договоре, а также в гражданско-правовом договоре, и какой договор из двух рассматриваемых, на наш взгляд, лучше всего заключать в целях наиболее эффективной защиты прав и интересов лиц, выполняющих те или иные работы.
Вы можете ознакомиться с полным текстом статьи здесь Статья: «Способы оформления отношений при выполнении работы».